1.什么是包头劳务派遣?
流行的解释是,候选人通过第三方间接获得了与雇主的工作伙伴关系。雇主为申请人提供工作管理,报酬通常由派遣单位提供给申请人,或者雇主在与派遣单位协商后提供补偿,而不是派遣机构。在公共机构.在国有企业或者其他事业单位中,劳务派遣制度的形式也比较普遍。
2.劳务派遣工能转正吗?
劳务派遣工人能否成为正式雇员取决于雇主。因为劳务派遣工人是派遣机构签订的合同,如果你成为一名正式雇员,你还需要与雇主签订劳动合同才能成为一名正式雇员。
在事业单位等一些机构招聘中,劳务派遣制度转正的情况相对较少。
3.劳务派遣工作签订合同吗?
签订劳动合同。但是,由于其特殊性,这里的劳动合同是由第三方劳务派遣机构与申请人签订的,而不是与用人单位签订的。
4.事业单位招聘中的劳务派遣岗位有编制吗?
通过劳务派遣制度进入相应工作单位的人员,通常不占用人单位的编制,即劳务派遣制度的人员没有编制。
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