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在包头劳务派遣单位的法定责任是什么?

2022-05-06

  在包头劳务派遣单位与职工签订劳动合同。未执行或者发生争议的,劳动保障行政部门按照未签订劳动合同的人数处以罚款;


  劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金等费用,劳动保障行政部门可以对违反规定的单位处以罚款。


  劳务派遣单位应当为职工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可以对违反规定的单位给予行政处分。逾期不缴纳的,按日收取滞纳金。


  公司责任义务。


包头劳务派遣


  负责派遣员工签订和管理劳动合同。


  负责派遣员工参加各种社会保险的保险、支付、增减和维护。


  负责派遣员工工资(或委托用人单位)和个人所得税的支付。


  负责派遣员工的工伤事故处理和待遇申请。


  负责派遣员工办理生育、失业保险和医疗相关手续。


  负责派遣员工个人档案的建立和管理。


  负责派遣员工进出。


  负责各种社会保险关系和人事档案关系的建立和转移。


  负责处理劳动争议。


  负责向用人单位提供劳动保障法律法规政策咨询及有关新政策的通知。


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