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劳务派遣有哪些优势,带大家了解一下。

2021-05-20

包头劳务派遣为企业免费招聘各类人才,疏通渠道,减少环节,方便用人单位,降低招聘成本。与企业合作,对企业需要的各类人员进行定向、定岗培训。针对企业用工管理,用工系统进行合理诊断,为企业寻找更加科学的用工方式。包头劳务外包完善企业用工形式,调整企业用工模式,合法规避企业不合理用工风险。劳动派遣机构,劳动派遣形式。


包头劳务派遣

 

     派遣公司负责派遣员工的全套服务工作,包括人才招聘、选拔、培训、业绩评估、薪酬与福利、安全与健康等。包头转岗派遣有劳务派遣需求的企业自行招聘、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订劳动合同,由派遣公司负责员工的薪酬、福利、绩效考核、劳动争议处理等事宜。


  减员派遣减员派遣是企业自行招聘或已雇用的人员,将其雇主身份转到派遣公司。公司支付派遣公司员工的派遣费用,并由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、基金、福利、各种社会保险,以及所有雇主应承担的社会和法律责任。


  试用派遣这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转到派遣公司,然后再以派遣形式进行试用,目的是使用人单位能够更好地准确挑选人才,避免因选拔和测试造成的错误风险,有效降低人事费用。


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